Войти

В следующем году собираюсь отдать малышку в детский сад. Слышала, что сейчас детей записывают не в самом садике, как делали раньше, а в специальных комиссиях, и что там огромные толпы народа. Не окажется ли так, что все места в районном саду будут уже заняты, и нас не возьмут? Имеем ли мы какие-нибудь преимущества?

Не волнуйтесь, на то и созданы комиссии, чтобы равномерно распределять детишек по садам района. Но для для такой категории детей существует определенный порядок приема ребенка в детский сад. Во-первых, ребенок ставится на учет не в общую, а в льготную очередь: туда, кроме вас, включаются дети из многодетных семей и дети некоторых других категорий граждан. Поэтому без места вы не останетесь – ваш ребенок будет иметь преимущество перед другими детьми. Во-вторых, вам положена льгота по ежемесячной оплате сада: вы будете платить лишь 50% от установленной суммы. Для этого необходимо взять документ из собеса о том, что вы – льготник, и справку из РЭУ о совместном проживании матери и ребенка и предоставить их в дошкольное образовательное заведение.
Комментариев: 0

Я являюсь одинокой мамой. Собираюсь выходить из декретного отпуска на работу. Бабушка живет в другом городе, и если сын будет часто болеть, то мне придется сидеть с ним самой. Не могут ли меня уволить за такое отсутствие на работе? Защищена ли я каким-либо образом от произвола работодателя? И имею ли право на какие-нибудь льготы?

Трудовое законодательство предусматривает для вас определенные гарантии. Так, расторгнуть трудовой договор с одинокой мамой по инициативе администрации можно только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Такое увольнение допускается ввиду ликвидации организации (при этом ее правопреемник должен трудоустроить женщину), по состоянию здоровья одинокой матери либо по вине самой женщины (грубое нарушение дисциплины). Конечно, всем хочется, чтобы их ребенок рос крепким и здоровым. Но если болезнь все же подкосила ваше чадо, то вам как одинокой маме работодателем предоставляется увеличенный до 15 календарных дней оплачиваемый период по уходу за больным ребенком. Если вы воспитываете ребенка-инвалида, вам положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Согласно Налоговому кодексу РФ, для работающих одиноких матерей, воспитывающих одного ребенка, предусматривается налоговый вычет в двойном размере за каждый месяц налогового периода. Необходимо подать письменное заявление и документы, подтверждающие ваши права. В случае наличия нескольких детей вычет предоставляется на каждого ребенка. Такое предоставление указанного вычета прекращается, когда женщина вступает в брак. Налоговый вычет расходов на содержание ребенка производится до достижения детьми 18 лет, но может сохраняться и далее, если ваше чадо учится по дневной форме обучения, является студентом, аспирантом, ординатором или курсантом в возрасте до 24 лет.
Комментариев: 0
все 5 Мои друзья
ГалинаZORROЛи, Друзь ЛиКэтринEnergyLove911
матеря одиночки
матеря одиночки
Была на сайте никогда
15 лет (10.11.2010)
Читателей: 18 Опыт: 0 Карма: 1
Я в клубах
Анжелина Джоли Пользователь клуба
Анжелина Джоли
Служба помощи MyPage.Ru Пользователь клуба
Служба помощи MyPage.Ru
цитаты? мысли? любовь? Пользователь клуба
цитаты? мысли? любовь?